هدف: 40% نسبة المستفيدات من برامج دعم التوظيف

  • 01 أكتوبر 2016
  • لا توجد تعليقات

المدائن - الرياض

كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) الدكتور عبد الكريم بن حمد النجيدي، أن نسبة المستفيدات من برامج دعم التوظيف التي يقدمها (هدف) للسعوديين والسعوديات في مختلف مناطق المملكة بلغت 40%، منذ بداية عام 2015 حتى شهر سبتمبر 2016م، مشيراً إلى أنه قدم الدعم حتى الآن لـ 1867 موظفة سعودية في قطاع الاتصالات، إسهاماً من الصندوق في دعم قرار قصر العمل في مهنتي بيع وصيانة أجهزة الجوال وملحقاتها على السعوديين والسعوديات.

وأكد النجيدي في كلمته في معرض ومنتدى”قلو وورك” للتوظيف النسائي الذي أقيم في الرياض مؤخرا، أن المملكة تعيش مرحلة جديدة ونقلة تاريخية مهمة بعد إعلان رؤية المملكة 2030، لافتاً إلى أنها تعكس رؤية عميقة تتضمن برامج وخططاً اقتصادية واجتماعية وتنموية واسعة، وتشتمل على خطوط عريضة للنهوض بالاقتصاد، وأنها تعكس تقدير القيادة الرشيدة للمرأة السعودية، وزيادة نسبة مشاركتها في سوق العمل من 22% إلى 30%.

وأكد أهمية إدراك منظومة العمل والتنمية الاجتماعية عموماً، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) خصوصاً لدعم عمل المرأة السعودية، كونها أحد أهم العناصر لبناء هذا الوطن الغالي، حيث أطلق”هدف” بالتنسيق الكامل مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسات الشقيقة مجموعة من البرامج الهادفة لدعم عمل المرأة، تنفيذاً للتوجيهات القيادة الرشيدة بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة، وإحداث نقلة نوعية مهمة في هذا المسار.

وبين الدكتور النجيدي أن هدف وفّر العديد من الخدمات وآليات الدعم في مجالات التدريب والتأهيل، حيث أطلق البوابة الوطنية للعمل “طاقات”، لتكون منصة افتراضية لسوق العمل في المملكة بدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ووزارة الخدمة المدنية، ولتجمع أصحاب الأعمال بالباحثين عنه، وتوفر مواءمة أفضل بين احتياجات المنشآت والقوى العاملة الباحثة عن وظائف، وترتكز رسالة البوابة على تقديم وتبادل خدمات التوظيف والتدريب بكفاءة وفعالية، لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة، وربط البوابة بالاستقدام لعرض جميع فرص العمل المتاحة في سوق العمل على طالبي وطالبات العمل قبل الموافقة على الاستقدام.

وأشار إلى نجاح المرأة في خوض تجربة توطين قطاع الاتصالات واستثمارها لما تقدمه منظومة العمل والتنمية الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية من مميزات لدعمها، مضيفاً أن عدد المتدربات المشاركات في برنامج ريادة الأعمال مع معهد ريادة الأعمال الوطني التابع للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، لتوطين قطاع الاتصالات بلغ نحو 106 متدربات، وبلغ عدد المشاركات في الدورات المتخصصة لتوطين قطاع الاتصالات 8940 متدربة عبر منصة دروب الإلكترونية، لافتا إلى تفعيل ثمانية مراكز للعمل عن بعد في عدد من مناطق المملكة لدعم توظيف المرأة، وتوفير أكثر من ألفي وظيفة حتى الآن من خلال نموذج العمل عن بعد.

 

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

*